Trinity Health révolutionne la pratique infirmière avec des soins virtuels connectés

Le secteur mondial des soins infirmiers devrait manquer de 9 millions d'infirmières d'ici 2030. Trinity Health répond à ce défi crucial en mettant en œuvre un modèle de soins infirmiers, le premier de son genre, dans 38 services de soins infirmiers d'hôpitaux de huit États pour relever ces défis.et améliorer les services infirmiers, accroître la satisfaction au travail et créer des opportunités de carrière pour les infirmières à n'importe quelle étape de leur carrière.
Le modèle de prestation de soins est appelé soins virtuels connectés.Il s’agit d’une véritable approche d’équipe centrée sur le patient qui utilise la technologie pour soutenir le personnel soignant de première ligne et améliorer les interactions avec les patients.
Les patients recevant des soins dans le cadre de ce modèle de prestation peuvent s'attendre à être traités par des infirmières de soins directs, des infirmières sur place ou des IAA, et par des infirmières ayant un accès pratiquement à distance à la chambre du patient.
L’équipe offre des soins complets en tant qu’unité cohésive et étroitement unie.Basée sur un campus local plutôt que sur un centre d'appels distant, une infirmière virtuelle peut accéder à distance à des dossiers médicaux complets et même effectuer un examen détaillé à l'aide d'une technologie de caméra avancée.Avoir des infirmières virtuelles expérimentées fournit des conseils et un soutien précieux aux infirmières qui prodiguent des soins directs, en particulier aux nouvelles diplômées.
« Les ressources infirmières sont insuffisantes et la situation ne fera qu'empirer.Nous devons agir rapidement.Les pénuries de main-d'œuvre ont perturbé le modèle de soins hospitaliers traditionnel, qui n'est plus optimal dans certains contextes », a déclaré le Dr Landstrom, infirmière en chef de Gay.« Notre modèle de soins innovant aide les infirmières à faire ce qu’elles aiment le plus et à fournir aux patients des soins professionnels exceptionnels au mieux de leurs capacités. »
Ce modèle constitue un différenciateur clé sur le marché pour résoudre la crise de la main-d’œuvre infirmière.De plus, il sert les soignants à toutes les étapes de leur carrière, offre un environnement de travail stable et prévisible et contribue à constituer une solide main-d’œuvre de soignants pour répondre aux besoins futurs en matière de soins de santé.
« Nous reconnaissons le besoin crucial de nouvelles solutions et prenons une mesure audacieuse pour révolutionner la façon dont les soins de santé sont dispensés », a déclaré Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, vice-présidente principale et directrice de l'information sur la santé.« Ce modèle résout non seulement les problèmes urgents auxquels nous sommes confrontés en tant que médecins grâce à la créativité et à l'ingéniosité, mais il améliore également la prestation des soins, augmente la satisfaction au travail et ouvre la voie aux futures infirmières.C'est vraiment le premier du genre.Notre stratégie unique, avec un véritable modèle de soins en équipe, nous aidera à inaugurer une nouvelle ère d’excellence en matière de soins.