Nous recherchons des professionnels talentueux, expérimentés et dévoués pour nous rejoindre pour apprendre, découvrir, guérir et créer ensemble.
Total Rewards est notre approche complète pour récompenser nos employés. Cela comprend la rémunération, les plans de santé, les avantages scolaires, les plans de retraite et plus encore.
Nous offrons des milliers d'heures de programmes de formation en face à face et en ligne chaque année. Cela aide nos employés et nos gestionnaires à améliorer leurs compétences, à élargir leurs connaissances et à mieux travailler ensemble.
Nous sommes ici pour vous soutenir dans tout ce qui concerne le travail à l'Université de Rochester. Si vous avez des questions ou avez besoin d'aide pour trouver ou terminer la documentation, notre page de contact vous indiquera dans la bonne direction.
L'université a atteint une autre étape clé de ses efforts de modernisation des ressources humaines avec le lancement de son programme MyURHR cet été. Les enseignants, les étudiants et autres membres de l'université ont entendu parler de Workday et UKG, les deux systèmes au cœur de Myurhr, et il ne vous faudra pas longtemps pour apprendre à les utiliser.
Envoyez un courriel à l'équipe de formation avec toutes les questions liées à la formation. De plus, visitez la page de formation MYURHR pour en savoir plus sur les sujets du cours et regarder un enregistrement de la journée de démonstration pour préparer MyUrhr, votre espace de travail RH moderne qui remplacera le SHRM le 23 septembre.
Heure du poste: juil-04-2024